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周家桥街道举办2018年街道干部培训班开班仪式 暨党风廉政专题报告会


发布日期:2018年05月25日 浏览次数:

        为全面贯彻党的十九大对新时代干部队伍建设新要求,建设一支高素质专业化基层干部队伍,5月24日下午,周家桥街道举办2018年街道干部培训班开班仪式暨党风廉政专题报告会。

        党工委书记朱文华出席开班仪式,并就举办好本年度干部培训班作动员讲话,提出三方面要求:

        一是要自觉提高政治意识,强化“理论、理念、理想”,准确把握政治方向。

        干部队伍建设要把政治建设摆在首位,上树信仰高线、中立价值坐标,下划红线底线,涵养出有风骨、有境界的政治人格。要进行思想“补钙”,压牢党性压仓石。要善于分析研判,注入事业新血液。要多做“保健医生”,架起思想高压线。

        二是要自觉增强学习意识,找准“难点、痛点、堵点”,积极打造专业队伍。

        在理论武装上解决“真信真用”的问题,理论的学习要体现在实践的运用上。培养大局意识、协同合作的意识,上下拧成一股绳,要善于借势借力开展工作。在作风建设上,重点解决好“真抓实干,务求实效”的问题。要习惯走出办公室,离开电脑桌,深入到具体的工作点位上,增强对工作的现场感,不断开拓工作的新局面。在能力素质上,重点解决好“专业精业”的问题。要“干一行、学一行、精一行”,使自己的专业水平适应部门的实际需要,不能做“门外汉”、“半桶水”。

        三是要自觉增强责任意识,贯通“使命、担当、本领”,不断引领干部成长。

        要处理好“能力补短”和“效能提升”的关系。知识储备是个不断丰富的过程。要聚焦专业素养抓提升,要熟悉相关的理论和政策,善于在工作中研究、在研究中工作。要处理好政绩和事业的关系。做官是做事的杠杆,岗位是事业的平台。要自觉践行以人民为中心的发展理念,坚持发展为民的价值取向,民生优先的行动指向,民意为重的评价导向。要处理好量变和质变的关系。干部的成长,不能只热衷于做“质变”的突破工作,而忽视了做“量变”的积累工作,要沉下心来,多干着眼长远打基础的工作。


        开班仪式后,举办干部培训班第一堂报告课,由中共十六大、十八大代表、上海巴士第二公共交通有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席马卫星为干部们作题为《廉洁在心 努力前行》的党风廉政专题报告。她从学习之心、创新之心、示范之心、责任之心“四心”理念和“五廉”工作法入手,深入浅出的为大家带来一堂生动的党风廉政报告。

一是制度固廉,提高党风廉政的保障力。

二是履职保廉,提高落实责任的执行力。

三是作风促廉,提高勤廉为民的自觉力。

四是教育倡廉,提高拒腐防变免疫力。

五是纪检抓廉,提高廉政风险的预防力。


        本年度干部培训班面向机关各科室、各中心、各居民区,分层分类开设党性修养、业务实践、心理疏导三方面近20堂课,覆盖面包括公务员、事业干部、社区工作者近200人。培训的形式既有“请进来”,也有“走出去”,综合运用了讲授式、案例式、模拟式、体验式、研讨式等多种方式开展培训,旨在多角度多维度调动干部学习积极性,激发干部内在学习潜能。

 


周家桥街道办事处

2018年5月25日 


 


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